以下是镇雄人才网企业招聘信息：昆明学致远教育镇雄校区招聘高中各科教师的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2009 年
- 所属行业：教育/培训/科研
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：1000 万元
- 员工人数：200-500人
- 所在地址：昭通 - 镇雄
- 浏览次数：947 次
- 更新时间：2015-11-8
- 高中各科教师 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职、兼职均可
- 性别要求：不限
- 招聘人数：若干人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：昭通-镇雄县
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2015-07-09
- 截止时间：2015-12-25（该职位已经过期！）
- 具体要求：学致远教育强势入驻镇雄，我们面向社会广纳贤才，诚聘优秀教师（全职/兼职）加入我们的团队。诚聘岗位包括：高中各科教师若干。
一、 岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在2500-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-7000元不等，每年两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、节日福利。
二、岗位职责：
1、负责对相应科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件：
1、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教经验者优先；2、师范类院校毕业、一类重点本科、研究生学历者优先；3.有教师资格证等相关证件者优先； 4.表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流、做事积极、抗压能力强。
四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理
2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师
应聘方式：1.简历投递（简历要求：姓名+毕业学校+专业+现工作单位+应聘职位）；2.简历筛选；3.初试；4.笔试；5.复试
报名时间：即日起
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